Der Begriff Mediation entstand in den 70er Jahren in den USA und bedeutet ursprünglich „vermitteln“. Mediation versteht sich also als Vermittlungsverfahren in Konfliktfällen. Das Besondere daran ist, dass man sich eines unparteiischen Dritten bedient. Ziel des Prozesses ist eine Einigung im Interesse der Konfliktparteien, die sich vertraglich zur Umsetzung verpflichten.

Innerbetriebliche Mediation/Wirtschaftsmediation

Wirtschaftsmediation ist eine Methode der außergerichtlichen Klärung von sich ankündigenden oder bereits bestehenden inner- bzw. zwischenbetrieblichen Konflikten, im gesamtwirtschaftlichen Umfeld.

Wirtschaftsmediation ist unbürokratisch, effizient, vertraulich und einsetzbar in allen Konfliktsituationen. Ziel der Wirtschaftsmediation ist es, dass für alle im Konflikt beteiligten Personen eine tragfähige und konsensuale Lösung erarbeitet wird.

• Konflikten innerhalb von Teams oder Abteilungen
• Konflikten zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter
• Konflikten durch Umstrukturierungen, Schaffung neuer Aufgabenfelder
• bei Kompetenzstreitigkeiten
• bei Kunde-Lieferanten Konflikten
• Konflikten zwischen Unternehmensleitung und Belegschaft

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Mediation in Gruppen bzw. Großgruppen

Mediation ist auch bei Großgruppen möglich. Je mehr Menschen an der Konfliktlösung teilnehmen, desto besser werden die Zusammenhänge des Konfliktes sichtbar. Durch die Transparenz der Bedürfnisse sowie der gleichzeitigen Erarbeitung an Lösungsoptionen durch die Beteiligten wird auch das Lösungsspektrum dementsprechend erweitert.

Scheidungsmediation – Rosenkrieg muss nicht sein!

Im Gegensatz zu anderen Mediationsfeldern ist bei der Scheidungsmediation vieles gesetzlich geregelt (Ehegattenunterhalt, Vermögensansprüche). Deshalb müssen sich die Parteien im Falle einer einvernehmlichen Scheidung dazu verpflichten, eine Scheidungsfolgevereinbarung über die geregelten Themen, zu unterzeichnen.

Über die meist gesetzlich geregelten Themen (Kindesunterhalt, Obsorge,…) können verschiedenste Anliegen besprochen und vereinbart werden, wie zum Beispiel…

• Finanzielle Unterstützung des ehemaligen Partners bei beruflichem Wiedereinstieg oder bei der Kinderbetreuung
• Kontakte der Kinder zu neuen Partnern der Eltern oder zu anderen Familienangehörigen
• Erziehung, Schule, Ausbildung der Kinder
• Krankheit eines ehemaligen Partners oder eines Kindes
• Anschaffung oder Fragen der Zukunftssicherung der Kinder

Nachbarschaftsmediation

Immer wieder Ärger mit dem Nachbarn? Streitigkeiten überm Gartenzaun können mit Hilfe der Mediation zu einer Lösung führen, bei der alle Parteien zu Gewinnern werden. Oftmals führen lange Gerichtsverfahren in eine Sackgasse ohne harmonischen Mit- und Nebeneinander. In einer Mediation können beispielsweise folgende Themen bearbeitet werden:

• Unterschiedliche Interpretation der Hausordnung
• Lärm- und Geruchsbelästigung
• Kündigungen
• Konflikte zwischen Vermieter und Mieter
• Unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten von Grundstücken und Gebäuden
• Stadtteilkonflikte
• Tierhaltung

Mediation bei Generationenkonflikten

Unterschiedliche Interessen, Werte und Bedürfnisse der verschiedenen Generationen führen oftmals zu großen Streitereien, die das Leben zu Hause oder am Arbeitsplatz dann sehr schwierig gestalten. Mittels Mediation kann unter anderem an folgenden Themen für ein friedvolles Miteinander gearbeitet werden:

• Unterschiedliche Lebenszielplanung
• Konflikte über mögliche Pflege und Betreuung
• Konflikte, da Eltern und Kinder im gleichen Haus wohnen
• Unterschiedliche Auffassungen bei der Übergabe/Übernahme von Familienunternehmen

Eldermediation: Beruf, Familie – und dann?

Eldermediation oder auch Alternsmediation unterstützt bei Konflikten, welche nach dem Zeitraum von Beruf und Familie entstehen können. Unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse können unterstützt wieder zusammengeführt werden. Auszugsweise finden Sie hier Beispiele, bei welchen Themen Eldermediation unterstützen kann:

• Pension – und dann? Paarbeziehung und Bewältigung des Alltags im Alter
• Streit unter Geschwistern um die Betreuung sowie Hilfestellung der Eltern
• Familienstreit: Niemand kümmert sich um die Eltern?!?
• Was tun bei Notsituationen? Besser im Vorhinein geplant und geregelt
• Regelung von Erbschaftsangelegenheiten
• Heim kommt nicht in Frage? Eigenständiges Wohnen; Unterstützung im Alltag; Tagesgestaltung
• Testament / Hausverkauf; Umzug/Wohnungsräumung; Finanzverwaltung
• Patientenverfügung und Vorsorgeauftrag
• Konflikte  im Alterswohnen, im Alters- oder Pflegeheim
• Unzufrieden mit der Pflege und Betreuung